农三师2008年工作总结及2009年工作计划
2008年，在农三师党委、农三师劳动和社会保障局的正确领导下，在兵团职业技能鉴定中心的悉心指导下，农三师职业技能鉴定中心坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实农三师劳动和社会保障会议精神，紧紧围绕技能人才培养“
一、2008年工作总结
（一）基本情况
1、鉴定任务完成情况。
2008年农三师鉴定中心免费鉴定考核15个工种共计10229人，其中初级工2126人，中级工4815人，高级工3288人，完成兵团下达年度鉴定任务的102%。
2、进一步加强农三师职业技能鉴定体系的组织管理机制。
按照“合理布局、择优选点”的原则，已建立起以农三师劳动保障行政部门综合管理、鉴定中心业务指导、鉴定考点具体实施为一体的职业技能鉴定组织管理体系。今年中心继续充分依托22个职业技能鉴定考点，全部采取各鉴定考点集中鉴定的方式，系统有序地开展鉴定工作。
3、夯实鉴定（考核）基础工作。
⑴、严格执行鉴定工作制度和办法。坚持“考点标准、考评人员管理、命题管理、考务管理和证书管理”的“五统一”的规定，严把鉴定质量关，紧紧围绕 “质量第一社会效益第一”原则，妥善处理经济效益和社会效益、扩大规模和提高质量的关系，鉴定质量得到逐步提高。
⑵、加强规范鉴定考核程序。进一步规范各鉴定考点职业技能鉴定基础工作，档案完整，记录准确，保密性强，专人负责保管。加强规范鉴定实施过程：①开班前准备：各单位劳资科（室）初核、农三师鉴定中心复核申请技能鉴定人员的资格；及时定购、发放培训鉴定教材；②试卷准备工作：对试卷申请、提取、翻译、印刷、运送、交接、保存保密等工作进行了进一步规范；③考场准备工作：对准考证印制及理论、实操考场的安排进行详细要求；④考试期间工作：对考场秩序、考务人员职责、考评员评分方式及佩戴胸卡进加强规范。⑤考试结束工作：对核分与统分、阅卷评分标准、证书打印、盖章、发放，档案资料的存放等加强规范。
⑶、加强鉴定考、培分离制度执行力度。针对鉴定主要环节，中心已制定了相应的岗位责任和职责。在鉴定过程中特别加强了考务人员制度（包括鉴定监考人员、考评人员）的执行力度，查检落实禁止培训授课老师、班主任担任考务工作的情况，要求实行回避制度落到实处。
⑷、规范业务流程，提高工作效率。今年全师各鉴定考点全部使用考务管理系统打印准考证、进行鉴定考务安排。准考证号由考务管理系统自动产生。从而大大减轻业务人员的工作量。
⑸、加强证书打印管理。根据兵团劳动社会保障发《关于加强职业资格证书管理工作的通知》（兵劳社就发[2007]18号）文件要求，中心增设证书打印管理岗位，专门安排一名业务人员负责此方面工作，自2008年起本师范围内的初、中等级工证书由农三师鉴定中心打印。
4、加大硬件设备设置。
为提高内部管理水平和工作效率。农三师鉴定中心在2008年又购进电脑二台、移动硬盘二个、U盘1个。办公室电脑均可上国家职业资格网、兵团职业资格网办理业务。
5、加大质量督导力度
⑴、农三师鉴定中心畅通举报渠道，开通和公布举报电话、工作网网址，自觉接受社会各界的监督。
⑵、鉴定质量督导工作已经完全制度化、正规化。农三师鉴定中心认真安排了一百多个培训班、完成二十余场、次现场巡考工作；并积极配合师局行政部门委派的督导员执行现场督导任务；从而进一步规范了考核过程，确保了鉴定（考核）的顺利进行。
6、为各培训机构做好教材优质服务。
认真摸底统计全师各单位培训鉴定教材需求量，及时向兵团职业技能鉴定中心订购教材，准确向各培训机构发放培训鉴定教材。2008年农三师鉴定中心负责、准确、及时地为19个培训机构订购、发放十余万元近万册职业技能培训鉴定教材，确保了全师职业技能培训、鉴定工作的顺利进行。
7、按文件规定向国家题库兵团职业技能鉴定中心分（卷）库申请、使用了37套试卷。请专业人员翻译了15套维文试卷。积极配合国家题库兵团职业技能鉴定中心分（卷）库编制了果树工初、中、高级工试卷，得到了一致的好评。2008年1月各鉴定考点13个工种各等级近万份试卷的印刷、装订由农三师印刷厂统一承印，农三师鉴定中心提供试卷清样并派专人全程监督负责，2月至11月期间小批量试卷由农三师鉴定中心统一印制，从源头确保了试卷的保密性。
8、加强质量管理队伍建设。
为加强中心鉴定管理能力。今年4月派二名同志参加了在江西省南昌市举办的兵团职业技能鉴定工作座谈会，会上农三师鉴定中心与兵团职业技能鉴定中心签订了质量管理责任书；交流学习了其他师职业技能鉴定中心及江西省的先进经验。今年11月又派一名同志参加了在上海举办的就业与职业培训业务培训班，学习了上海市的先进经验。通过座谈和交流，提升了农三师鉴定管理人员的业务水平，拓宽了工作思路，增强了管理人员的质量意识。
9、认真配合上级部门的检查评估工作
根据兵团劳动和社会保障局《关于开展职业技能鉴定工作检查及职业技能鉴定所（站）评估验收工作的通知》(兵劳社发[2008]7号)要求，为做好农三师职业技能鉴定检查工作，
二、2008年农三师职业技能鉴定工作取得了一些成绩，主要得益于：
（一）各级领导予以高度重视，在人力、物力、资金方面给予大力支持，有力保障了农三师职业技能鉴定工作稳步发展。
（二）整体工作思路清晰，鉴定组织管理体系逐步健全，制度建设逐步完善。农三师劳动行政部门综合管理、鉴定中心业务指导、鉴定考点具体实施为一体的职业技能鉴定组织管理体系，各司其职，团结协作，及时沟通，务求实效、扎实做好各项基础工作，有效推动了农三师职业技能鉴定工作的快速发展。
（三）加强精神文明建设，积极营造和谐工作氛围。中心全体人员公正廉洁、团结互助、谦虚谨慎、尊老爱幼，具有良好的思想作风、学风、工作作风、生活作风，是一支能打硬仗的作风优良的干部队伍。
三、存在的问题
（一）鉴定对培训的引导作用不明显。
（二）考评设备落后，综合评价手段还不完善。
（三）维文鉴定教材、试卷严重缺少。部分教材、试卷滞后，与生产实践需要脱节。
（四）新进业务人员业务水平有待提高。
（五）职业技能鉴定工作宣传力度有待提高。
一年来，我们虽取得了一定的成绩，但离上级的要求还有很大距离，为此，在新的一年中我们必须加倍努力工作，以饱满的工作热情继续投入到职业技能鉴定工作中去，争取更好的工作成绩。下面就2009年的计划做了一些安排。
四、2009年工作计划
（一）指导思想
以构建社会主义和谐社会和准确把握建设屯垦戍边新型团场重要战略目标，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神和《国务院关于做好促进就业工作的通知》（国发[2008]5号）及兵团、农三师劳动和社会保障会议精神，坚持落实科学发展观，坚持以人为本的原则，紧紧围绕技能人才培养“95225”工程，以农业高技能人才为重点，加快建设一支高素质、高水平职工队伍。
（二）工作目标
保质保量地完成各工种各等级职业技能鉴定考核任务9000人，其中初级工3382人，中级工3141人，高级工2277人，技师、高级技师人200。
（三）工作重点
1、农三师各团场农牧一线职工的各工种各等级鉴定考核工作。
在2008年11月安排部署2009年春季各单位一线职工进行的各类职业技能等级鉴定考核工作。因此次鉴定考核面涉及广，工种多，鉴定人数大，考务人员队伍庞大，采取各鉴定考点集中鉴定考核的方式。利用农三师职业技能鉴定组织管理体系，即农三师劳动和社会保障就业行政部门综合管理，由局领导牵头成立巡视组进行巡视并委派督导员进行督导；农三师鉴定中心对具体工作进行安排和要求，对具体业务进行指导和督促，对鉴定审请人员、考务人员资格复核并成立巡考组进行巡考；设每个团场为一个鉴定考点具体实施职业技能鉴定考核工作，由团领导牵头成立鉴定领导小组督促落实，各团场劳资科（室）初核职工资格、进行考务人员及鉴定考场安排。整个鉴定过程进行层层落实，步步把关。预计2009年春季各工种各等级8825人的鉴定考核任务应该顺利完成。
2、农三师失业人员、农三师监狱管理局各监区犯人、特殊行业需鉴定人员的鉴定考核工作。
因涉及人员相对小、鉴定人数少，所以主要依托三运司驾校、农三师锅检所、电力公司、农三师职业介绍服务中心进行集中培训，农三师鉴定中心安排并组织具体实施鉴定考核工作。采取集中鉴定考核的方式。
3、举办农三师首届职业技能大赛。
第一步：提前向各单位摸底，取得各单位比赛项目意向；与兵团2009年竞赛项目意向相结合，定出农三师职业技能大赛项目并向上级部门申请。第二步：向兵团职业技能鉴定中心申请复习题及竞赛试卷，向上级部门及其他兄弟师局请教经验，做大赛准备工作（包括各类人员、设备设施、场地等安排），各单位组织竞赛小组参加农三师职业技能大赛。第三步，组织人员参加兵团职业技能大赛。
（四）工作措施与方法
1、制定详细的中心年度工作计划。对中心全体工作人员的工作做到统筹安排。
2、鉴定考核实施做到层层落实、精心指导。中心针对每次鉴定考核工种等级的不同，制定详细鉴定考核实施安排，派专人与各鉴定考点业务人员及时沟通，督促落实鉴定考核各阶段实施工作。每个阶段会将工作情况汇报给上级领导。
3、加强职业技能鉴定质量管理。一是坚持“考点标准、考评人员管理、命题管理、考务管理和证书管理”的“五统一”的规定，严把鉴定质量关。二是加大违规行为查处工作力度，加强理论考场的监管，严肃考场纪律，加大反作弊和处罚力度。三是要进一步加强质量巡考人员、考评人员的管理，建立诚信档案，重点加强鉴定实操现场的督考工作，规范考评行为。四是与各考点签订质量责任书。五是与各考评员签订考评质量责任书。
4、加大国家职业资格证书制度宣传力度。要大力宣传职业技能鉴定在促进劳动力就业、职工增收、提高职工素质、推动经济发展的作用，为鉴定工作持续科学的发展营造良好氛围。
5、加强业务指导。加强对各考点的业务指导，规范鉴定行为，通过工作检查等方式，加强交流，统一认识，促进鉴定工作的全面发展。加强对团场转移就业职工和城镇下岗失业人员的职业技能鉴定服务。
6、鼓励各单位制定相关职业技能等级证书与薪金挂勾制度及土地承包优惠政策等。
农三师职业技能鉴定中心
二OO八年十一月二十六日
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