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关于公布兵团首批企业职业技能等级认定试点单位目录的通知

 

 

 

                            兵人社函〔2019〕142

关于公布兵团首批企业职业技能等级认定试点单位目录的通知


各师市人力资源和社会保障局,兵直有关单位:

根据《人力资源社会保障部办公厅关于开展职业技能等级认定试点工作的通知》(人社厅发〔2018〕148号)、《人力资源社会保障部办公厅关于扩大企业职业技能等级认定试点工作的通知》(人社厅函〔2019〕83号)精神,按照《关于开展兵团企业职业技能等级认定试点工作的通知》(兵人社发电〔2019〕84号)要求,我局拟在新疆冠农果茸股份有限公司等8家企业开展职业技能等级认定试点工作,统一公布兵团首批企业职业技能等级认定试点单位名单。(试点企业名单详见附件)。现将有关事项通知如下:

一、试点企业按照《关于开展兵团企业职业技能等级认定试点工作的通知》(兵人社发电〔2019〕84号)要求,结合生产经营业务需要,制定试点工作方案。规范评价方案,报经兵团人力资源考试院审核后,面向本单位职工实施职业技能等级认定工作。

二、试点企业组织实施职业技能等级认定,全过程接受兵团人力资源社会保障部门的质量督导。职业技能等级认定突出品德、能力和业绩评价,坚持职业能力考核和职业素养评价相结合,重点考察劳动者执行操作规程、解决生产问题和完成工作任务的能力,包括与岗位技能要求相关的基本理论知识、技术要求、法律法规以及安全生产规范和应急处置等技能,注重考核岗位工作绩效,强化生产服务成果、创新成果和实际贡献。

三、对通过职业技能等级认定并经兵团人力资源考试院审核的人员,由试点企业根据人力资源和社会保障部规定的证书参考样式和编码规则,制作并颁发职业技能等级证书(或电子证书)。兵团人力资源考试院建立职业技能等级证书信息查询系统,与人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心全国联网查询系统对接,对外公开认定结果,免费向社会提供证书查询服务。兵团范围内职业技能等级证书须经兵团人力资源考试院赋码。

四、试点企业要在规定的范围内开展职业技能等级认定,按照“谁评价、谁负责、谁发证”原则承担主体责任。要完善管理制度,规范工作流程,建立工作台账和管理数据库,建立问题查处和责任追究制度,主动接受人力资源社会保障部门监管和社会监督,试点机构不得超范围开展职业技能等级认定,不得授权或委托其他机构开展职业技能等级认定。

五、兵团人力资源考试院要做好技术支持服务和质量督导等工作,受理投诉举报并核实处理。指导试点企业制定工作方案、评价规范,提供命题指导、题库建设和考评人员培训等服务。同时指导试点企业完善管理制度,规范工作流程,建立工作台账和管理数据库。

联系人:冉颢  刘长喜

联系电话:0991-2375969  2375961

 

附件:兵团首批企业职业技能等级认定试点单位目录


 

 

兵团人力资源和社会保障局

2019年8月27日